Personalleiter (m/w/d)

Der erste Überblick

  • Branche: Automobilzulieferer
  • 350 Mitarbeiter
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Großer Arbeitgeber
  • Vollzeit
  • Internationale Kundenstruktur

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Personal
  • Strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort
  • HR-seitige Unterstützung und Mitgestaltung von Change-Prozessen
  • Implementierung von zentralen HR-Richtlinien und Steuerung von HR-Prozessen
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatzes inkl. Leiharbeit in Abstimmung mit den Bereichen Produktion und Logistik
  • Überwachung der Rekrutierung und Personalauswahl für alle Positionen im Werk
  • Personalentwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Automotive- oder Zulieferindustrie.
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht sowie Steuer- und Sozialrecht
  • Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gute Englischkenntnisse / sehr gute Deutschkenntnisse
  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Organisationstalent
  • Erfahrungen im Bereich Personalprojektierung

Ihre Benefits

  • Kostenlose Getränke
  • Sonderurlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Top Arbeitsklima
  • Großer Arbeitgeber
  • Firmenevents
  • Parkplatz
  • Firmenhandy
  • Weiterbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistung

Stellendetails

Arbeitsort

08056 Zwickau
Sachsen Deutschland

Branche

Tätigkeitsbereich

Betriebswirtschaftlich / Kaufmännisch