Junior HR Business Partner

Zur Stelle

Als erfahrene:r Personaler:in möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Sie sich erste gute Erfahrung aneignen können kombinieren administrative Fähigkeiten mit strategischem Wissen und der entsprechend Lust, dieses Wissen nun anzuwenden und eine eigene HR-Struktur aufzubauen? 

Dann bewerben Sie sich bei uns, denn unser Kunde sucht in direkter Personalvermittlung eine:n Junior HR Business  Partner:in mit Hands-on Mentalität. 

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen 
  • Strukturierung der HR-Prozesse innerhalb des Unternehmens 
  • Ansprechpartner:in für ca. 200 Mitarbeiter:innen 
  • Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
  • Übernahme von Projekten im Personalbereich
  • Übernahme von administrativen Aufgaben sowie dem On- und Off-Boarding-Prozess 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Personalwesen 
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert 
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich 
  • Leidenschaft für den Bereich Human Resources 
  • Hands-on Mentalität & Empathie 

Stellendetails

Arbeitsort

53919 Weilerswist
Nordrhein-Westfalen Deutschland

Arbeitszeit

37,5 Stunden / Woche

Branche

Industrie

Tätigkeitsbereich

Betriebswirtschaftlich / Kaufmännisch

Gehalt

45.000 € bis 50.000 €