Referent Personalgewinnung m/w/d Bundesunternehmen ca. 75.000 Jahresgehalt

Ihre Benefits

  • Modernes, qualitätsorientiertes Recruiting auf Augenhöhe mit allen Teams und Führungskräften.
  • Sie arbeiten in einem NICHT PROFITORIENTIERTEN Unternehmen im Dienst der Allgemeinheit - das ist sinnstiftend.
  • Unser Auftraggeber setzt im Auftrag des Bundes eines der größten und spannendsten Projekte in Europa um.
  • Kombinieren Sie die Vorteile des Öffentlichen Dienstes mit denen der freien Wirtschaft (Struktur, Sicherheit und sinnstiftende Arbeit mit gleichzeitig sehr guten Konditionen und dynamischer, spannender Arbeit).
  • nachhaltige Personalentscheidungen - Focus auf Diversity - enge Absprache mit dem Betriebsrat
  • Echte Work - Life - Balance - normalerweise keine Überstunden
  • Homeoffice möglich 
  • TOP Verkehrsanbindung in Berlin Mitte!
  • Zuschuss ÖPNV-Ticket
  • gutes Gehalt und Benefits: Jahresbrutto zwischen 60.000 und 90.000 Euro max, je nach Erfahrung.

Überblick

Unser Auftraggeber ist ein Bundesunternehmen.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit:

Referent Personalgewinnung m/w/d  Bundesunternehmen ca. 75.000 Jahresgehalt

 

Ihre Aufgaben

  • Sie legen im Team die gewünschten Auswahlkriterien für Hard- und Soft-Skills fest.
  • Sie erstellen Stellenausschreibungen (zusammen mit den Fachabteilungen).
  • Sie sichten und bewerten Bewerbungen und bilden skill-basierte Ranglisten.
  • Sie führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Leitung, der Fachabteilung und dem Betriebsrat.
  • Sie arbeiten mit an der Recruiting-Strategie und an der Vermarktung der Arbeitgebermarke.
  • Sie pflegen Kandidatenkontakte und sprechen Kandidat:innen über Netzwerke an.
  • Sie optimieren die Candidate Experience.
  • Sie identifizieren passende Portale und Social Media für Stellenveröffentlichungen 
  • Sie wirken mit an Projekten der Personalabteilung.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium abschlossen: Bachelor Abschluss in BWL oder Berufsakademie-Abschluss in BWL mit personalwirtschaftlichen Inhalten oder Abschluss in Wirtschaftspsychologie.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Personalgewinnung / Recruiting / Personalwesen (mehr als zwei Jahre - möglichst ca. 5 bis 8 Jahre).
  • Sie haben Erfahrung mit der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Projekten.
  • Sie kommunizieren sachlich, mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.
  • Sie können Entscheidungen treffen und begründen.
  • Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache sind verhandlungssicher, in der englischen Sprache gut.
  • Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse.

Sie sagen mindestens viermal "JA"? Sehr gut. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig per Email  mit höchstens drei pdf-Anhängen. Oder, noch besser, nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf der Stellenbörse unserer Homepage www.jobsolutions-movado.de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Noch Fragen? Claudia Blumenthal und Gesine Gloger-Lino haben Antworten für Sie. 
Tel. 0228 8503 1111 oder 030 586 85 07 20
oder per Mail? gesine.gloger-lino@movado-gruppe.de

www.jobsolutions-movado.de

Jobsolutions GmbH
 

Stellendetails

Arbeitsort

10117 Berlin
Berlin Deutschland

Arbeitszeit

40 Wochenarbeitsstunden

Branche

Öffentliche-Verwaltungen-Dienstleistungen

Tätigkeitsbereich

Betriebswirtschaftlich / Kaufmännisch

Gehalt

75.000 bis 90.000 Euro Jahresbrutto